为加强法院书记员队伍建设，提高书记员业务技能，从而更好地为审判工作服务，汤原法院于5月31日组织了书记员业务技能考核竞赛。考核由研究室负责组织，分为电脑录入与写作两个方面内容，由郑成章院长担任主考官，其他党组成员担任副监考，对考核结果作出严格、公平、客观的评判，并将评判结果与工作岗位直接挂钩，对于不能胜任本职工作的在编书记员要待岗学习，聘用书记员予以辞退。

    本次考核共有16人参加，于下午1：30分准时开始，写作时间为90分钟。写作考试结束后，将参考人员分为4组依次进行电脑录入考核，并将试卷及录入成绩立即归档交由工作人员统一管理，随后交由院领导做出综合评判。

    通过此次考核，汤原法院对本院书记员的素质有了更加客观的了解，为今后提高书记员的业务技能教育、培训也提供了一定的依据。对书记员而言，此次考核是对自己业务技能水平的一次检阅，更是对自己的鞭策，时刻提醒自己要加强业务能力，不断提高工作效率。

    此次书记员技能考核结束后，汤原法院党组决定将于近期举办法警业务技能考核，力求从专业角度增强法院干警能力水平，不断提高为审判工作服务水平。